走访入区入园民营企业，与民营企业建立友好合作关系。管委会带领新创公司深入了解民营企业人力资源需求情况和企业招聘难点、堵点，解答企业用人实操问题，宣传劳动用工政策法规，引导、加强民营企业人人力资源管理规范性，做好营商服务。

为入区入园民营企业积极拓宽人才供给渠道。部署新创公司在2023年道里区“春风行动”暨就业援助月重点企业招聘会。指导新创公司发挥好沟通协调的纽带作用，促成入区入园民营企业参加哈尔滨商业大学、东北农业大学等名校春季校园招聘会，为民营企业和高校毕业人才建立交流通道，推动入园入区民营企业进一步实现人才聚集、创业兴业。

建立民营企业就业信息数据库，促进优质企业的人才和岗位资源共享。借助哈尔滨就业地图数智化就业服务平台，展列推介入区入园民营企业所需的岗位和现有人才情况，在推进民营企业人力资源供需平衡的同时，加强民营企业形象宣传。

来源：哈尔滨新闻网

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